Expat Mortgages is een hypotheekadviseur voor expats. Met ruim 60 collega’s verspreid over heel Nederland helpt Expat Mortgages jaarlijks ongeveer 1.500 internationals met de financiering van hun woonhuis of beleggingspand. Onze organisatie richt zich – met 13 jaar kennis en ervaring – uitsluitend op expats waardoor we specialist zijn geworden op dit terrein. Dit vertaalt zich in een waardering van 5 sterren door onze klanten op zowel Facebook als Google.
Bijzonder aan Expat Mortgages is dat het personeel echt op nummer één staat! Daar ligt de sleutel tot ons succes. Dat roepen natuurlijk veel bedrijven, maar doen er vervolgens niets mee. Dan blijft het een holle term. Niet bij Expat Mortgages. Wij draaien het om, niet de klant maar de werknemer komt voorop te staan.
Dat klinkt tegenstrijdig maar het succes van dit personeelsbeleid is af te lezen aan onze resultaten. Zo hebben we de FD Gazelleprijs 5 jaar achtereenvolgend in ontvangst mogen nemen. In de werving- en selectieprocedure wordt al gekeken naar de eigen verwachting van de nieuwe werknemer. Wie is hij of zij? En wat maakt voor diegene de baan leuk? Zo krijgt het personeel de mogelijkheid om de functie grotendeels zelf in te vullen waardoor ook hun verborgen talenten worden benut. Er wordt ruimte gemaakt voor de eigen ontwikkeling en er liggen binnen de organisatie uitgebreid kansen om door te groeien. Door dit allemaal consequent vorm te geven ontstaat er enorme loyaliteit en betrokkenheid bij het personeel. Dat lijkt bijvangst, maar klanten zien en voelen dit. Wat uiteindelijk leidt tot meer klanten, klanttevredenheid en omzet!
‘Meedoen aan activiteiten voor een ‘hoger doel’ zit bij onze medewerkers in het DNA’
Het gevolg hiervan is dat er hard wordt gewerkt, ook aan een betere samenleving. Daarvoor heeft ieder personeelslid de beschikking over een persoonlijk maatschappelijk budget en doen veel van de medewerkers naast hun dagelijkse werkzaamheden ook vrijwilligerswerk. Deze gezamenlijke activiteiten voor een ‘hoger doel’ zit bij de Expat Mortgages medewerkers in het DNA. Deelname aan de Amsterdam City Swim (voor de Stichting ALS) of de Homeride, Homerun en Homewalk (voor de Ronald McDonaldhuizen) onderstrepen dit. Hier hebben we in mei 2021 met het volledige team ruim 40.000 euro bij elkaar gesport. Een overwinning die op de foto hierboven gevierd wordt.
De initiatieven waarvoor wij ons sterk maken zetten we niet alleen op, dit doen we in samenwerking met bijvoorbeeld de medewerkers van Nationale Waarborg, Flexfront en Nationale Hypotheekloket die zich, na het verlies van hun collega Tim, jaarlijks voor de Stichting ALS inzetten.
Expat Mortgages ondersteunt dit initiatief niet alleen financieel maar ook middels socialmediaposts en fysieke support (aanwezigheid op het event).
Persoonlijk maatschappelijk budget
Met ogen op de toekomst willen wij ons, samen met ons personeel en onze zakelijke partners, blijven inzetten voor dit essentiële doel en voeren we graag samen met jullie deze strijd tegen ALS. (Onze Ambitie We zoeken naar, werken aan) We staan altijd open voor verbetering, in onszelf, in onze service maar ook in de samenleving.
We zoeken naar, werken aan…
Expat Mortgages
Mogelijk gemaakt door:
Wij duiken er weer in...
Expat Mortgages is een hypotheekadviseur voor expats. Met ruim 60 collega’s verspreid over heel Nederland helpt Expat Mortgages jaarlijks ongeveer 1.500 internationals met de financiering van hun woonhuis of beleggingspand. Onze organisatie richt zich – met 13 jaar kennis en ervaring – uitsluitend op expats waardoor we specialist zijn geworden op dit terrein. Dit vertaalt zich in een waardering van 5 sterren door onze klanten op zowel Facebook als Google.
Bijzonder aan Expat Mortgages is dat het personeel echt op nummer één staat! Daar ligt de sleutel tot ons succes. Dat roepen natuurlijk veel bedrijven, maar doen er vervolgens niets mee. Dan blijft het een holle term. Niet bij Expat Mortgages. Wij draaien het om, niet de klant maar de werknemer komt voorop te staan.
Dat klinkt tegenstrijdig maar het succes van dit personeelsbeleid is af te lezen aan onze resultaten. Zo hebben we de FD Gazelleprijs 5 jaar achtereenvolgend in ontvangst mogen nemen. In de werving- en selectieprocedure wordt al gekeken naar de eigen verwachting van de nieuwe werknemer. Wie is hij of zij? En wat maakt voor diegene de baan leuk? Zo krijgt het personeel de mogelijkheid om de functie grotendeels zelf in te vullen waardoor ook hun verborgen talenten worden benut. Er wordt ruimte gemaakt voor de eigen ontwikkeling en er liggen binnen de organisatie uitgebreid kansen om door te groeien. Door dit allemaal consequent vorm te geven ontstaat er enorme loyaliteit en betrokkenheid bij het personeel. Dat lijkt bijvangst, maar klanten zien en voelen dit. Wat uiteindelijk leidt tot meer klanten, klanttevredenheid en omzet!
Expat Mortgages
Mogelijk gemaakt door:
‘Meedoen aan activiteiten voor een ‘hoger doel’ zit bij onze medewerkers in het DNA’
Het gevolg hiervan is dat er hard wordt gewerkt, ook aan een betere samenleving. Daarvoor heeft ieder personeelslid de beschikking over een persoonlijk maatschappelijk budget en doen veel van de medewerkers naast hun dagelijkse werkzaamheden ook vrijwilligerswerk. Deze gezamenlijke activiteiten voor een ‘hoger doel’ zit bij de Expat Mortgages medewerkers in het DNA. Deelname aan de Amsterdam City Swim (voor de Stichting ALS) of de Homeride, Homerun en Homewalk (voor de Ronald McDonaldhuizen) onderstrepen dit. Hier hebben we in mei 2021 met het volledige team ruim 40.000 euro bij elkaar gesport. Een overwinning die op de foto hierboven gevierd wordt.
De initiatieven waarvoor wij ons sterk maken zetten we niet alleen op, dit doen we in samenwerking met bijvoorbeeld de medewerkers van Nationale Waarborg, Flexfront en Nationale Hypotheekloket die zich, na het verlies van hun collega Tim, jaarlijks voor de Stichting ALS inzetten.
Expat Mortgages ondersteunt dit initiatief niet alleen financieel maar ook middels socialmediaposts en fysieke support (aanwezigheid op het event).
Persoonlijk maatschappelijk budget
Met ogen op de toekomst willen wij ons, samen met ons personeel en onze zakelijke partners, blijven inzetten voor dit essentiële doel en voeren we graag samen met jullie deze strijd tegen ALS. (Onze Ambitie We zoeken naar, werken aan) We staan altijd open voor verbetering, in onszelf, in onze service maar ook in de samenleving.
We zoeken naar, werken aan…